𝗖𝗼𝗺𝗼 𝗮𝘀 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮𝘀 𝗽𝗼𝗱𝗲𝗺 𝗽𝗿𝗼𝗺𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗼 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗹𝗵𝗼 𝗱𝗲𝗰𝗲𝗻𝘁𝗲 ? Vimos aqui no primeiro post que os principais aspectos se referem à igualdade de oportunidades e de tratamento entre homens e mulheres, remuneração justa e o combate a todas as formas de discriminação. (Se você...
A 5ª edição do 𝗜𝗻𝗱𝗶𝗰𝗲 𝗱𝗲 𝗧𝗿𝗮𝗻𝘀𝗽𝗮𝗿ê𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗱𝗮 𝗠𝗼𝗱𝗮 (𝗜𝗧𝗠) 𝗕𝗿𝗮𝘀𝗶𝗹 traz uma análise das políticas, práticas e impactos socioambientais divulgados por 60 grandes marcas e varejistas do setor. São mais de 200 indicadores sobre compras, salário justo, igualdade de gênero e...
𝙏𝙧𝙖𝙗𝙖𝙡𝙝𝙤 𝙙𝙚𝙘𝙚𝙣𝙩𝙚 é uma agenda crucial para o desenvolvimento sustentável. O desafio ainda é tão grande no mundo, que existe um 𝙊𝘿𝙎 (Objetivo de Desenvolvimento Sustentável) só para ele: 𝙊𝘿𝙎 8- Trabalho decente e crescimento econômico inclusivo e sustentável. Mas o que...
O movimento global pela eliminação do plástico (𝗽𝗵𝗮𝘀𝗲-𝗼𝘂𝘁) vem ganhando força mundialmente e os números mostram o porquê dessa urgência. Segundo o Atlas do Plástico: ✔️ Mais de 400 milhões de toneladas são produzidas globalmente por ano; ✔️ Quase metade de todos os...
𝗔𝗰𝗰𝗼𝘂𝗻𝘁𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝘆 é o estado de reconhecer, assumir responsabilidade e ser transparente sobre os impactos das políticas, decisões, ações, produtos, serviços associados ao desempenho de uma organização. A identificação dos impactos que uma organização causa na sociedade,...
A sustentabilidade tornou-se importante drive de inovação e uma nova palavra veio juntar-se ao vocabulário corporativo: 𝗜𝗡𝗡𝗢𝗩𝗔𝗕𝗜𝗟𝗜𝗧𝗬, que é a junção de inovação e sustentabilidade. As duas áreas, que estavam separadas na estrutura organizacional das empresas, passam a...
